Diabetul este o dizabilitate?

Diabetul este o afecțiune complexă care împiedică organismul să mențină niveluri sănătoase de glucoză în sânge.

În majoritatea legilor, atât diabetul de tip 1, cât și cel de tip 2 sunt considerate handicap. Acest lucru asigură că există drepturi și protecții în temeiul legii pentru a preveni discriminarea persoanelor cu diabet. Acest lucru se poate aplica la locul de muncă, la școală, în locuri publice și în interacțiunile cu oamenii legii.

Fertnig / Getty Images

Diabetul ca dizabilitate

În Statele Unite, diabetul este considerat un handicap în conformitate cu legislația federală. Acest lucru este o recunoaștere a faptului că diabetul limitează funcția sistemului endocrin la un nivel substanțial.

Invaliditate invizibilă

Definirea diabetului drept handicap în conformitate cu legea federală recunoaște, de asemenea, că diabetul poate fi un handicap „invizibil” și poate fi prezent chiar dacă o persoană cu diabet este sănătoasă și starea lor este bine gestionată.

În Statele Unite, legile federale relevante, precum Legea americanilor cu dizabilități și Legea privind reabilitarea, sunt în vigoare pentru a proteja persoanele cu dizabilități.

În 2008, s-au făcut modificări la Legea americanilor cu dizabilități în temeiul Legii modificărilor din Legea americanilor cu dizabilități din 2008. Modificările aduse acestui act au subliniat faptul că diabetul ar fi practic întotdeauna considerat un handicap în conformitate cu Legea americanilor cu dizabilități.

Drepturile și protecțiile diabetului

Cei care trăiesc cu diabet merită un tratament corect în:

• Şcoală
• Locul de munca
• Locuri publice
• Relații cu forțele de ordine

Drepturile și protecția persoanelor cu diabet sunt în vigoare pentru a se asigura că acest lucru se întâmplă.

Şcoală

Diabetul necesită gestionare 24/7. Pentru copiii care trăiesc cu diabet, aceasta include timpul petrecut la:

• Şcoală
• Îngrijirea copiilor
• Feld excursii
• Tabără
• Alte activități

Conform legii federale, copiii au dreptul să primească diabet și alte îngrijiri de care au nevoie pentru a participa la viața școlară la fel ca orice alt copil. Conform legii federale, școlile trebuie să furnizeze:

• Un membru al personalului instruit, care poate administra insulină și glucagon și poate monitoriza nivelul zahărului din sânge.
• Un membru sau membri ai personalului instruiți care pot oferi îngrijiri specifice diabetului în timpul tuturor activităților școlare, inclusiv excursii și activități extracurriculare.
• Permiteți elevilor capabili să își autogestioneze diabetul în orice moment și în orice loc.

Conform legii federale, școlile nu pot:

• Insistați ca membrii familiei să frecventeze școala pentru a avea grijă de nevoile unui elev cu diabet.
• Transferați elevii cu diabet la o altă școală pentru a primi îngrijirea adecvată.
• Opriți elevii cu diabet să participe la orice activitate sponsorizată de școală, inclusiv excursii și zile sportive.

Legile statului pot fi complicate și pot fi neclare cu privire la cine ar trebui să aibă grijă de un copil cu diabet la școală. Unele state oferă mai multe protecții decât altele.

Legile federale vs. legile statului

Indiferent de legile statului, copiii cu diabet sunt încă protejați conform legilor federale.

Muncă

Conform legii federale, persoanele cu diabet au drepturi și protecții la locul de muncă.

Cazări rezonabile

Trebuie acordate acomodări rezonabile celor cu diabet. Aceasta ar putea include:

• Pauze regulate pentru a verifica nivelul zahărului din sânge
• Un loc în cazul în care este prezentă neuropatia

Conform legii, locurile de muncă sunt obligate conform legilor anti-discriminare pentru a oferi acomodări rezonabile.

Conform Legii concediilor medicale pentru familie (FMLA), angajații care trebuie să rateze munca din cauza unei afecțiuni medicale grave sau să îngrijească un membru al familiei cu o afecțiune medicală gravă sunt protejați.

Diabetul este considerat o afecțiune gravă dacă necesită o vizită la medic sau spitalizare cel puțin de două ori pe an. Cei cu diabet care se califică în baza FMLA pot lua până la 12 săptămâni de concediu fără plată. Legal, angajatorii sunt obligați să permită acest concediu.

Părinții care au copii cu diabet pot lua concediu și în temeiul FMLA.

Pentru a se califica pentru FMLA, o persoană trebuie să fi lucrat la același angajator timp de 12 luni consecutive, cel puțin 1250 de ore. Angajatorul trebuie, de asemenea, să aibă minimum 50 de angajați la o distanță de 75 mile unul de celălalt.

Un angajator poate solicita unei persoane să folosească concediul acumulat și să-l numere pentru cele 12 săptămâni.

Aplicarea legii

Cei cu diabet au drepturi și protecții pentru a-i menține sănătoși și în siguranță atunci când au de-a face cu forțele de ordine sau când sunt în închisoare sau închisoare.

Cei aflați în închisoare sau închisoare au drepturi la îngrijiri medicale adecvate și tratament egal în temeiul legii federale.

Îngrijire adecvată

Nevoile adecvate de îngrijire variază de la persoană la persoană, dar pot include:

• Monitorizarea glicemiei
• Accesul la insulină
• Acces la îngrijirea corespunzătoare a rănilor
• Trimitere către specialist



Locuri publice

Conform legilor federale, majoritatea locurilor și programelor publice sunt împiedicate să discrimineze persoanele cu diabet. Persoanele cu diabet nu pot fi excluse din locuri publice din cauza diabetului sau li se poate refuza accesul la consumabile pentru diabet.

În locurile publice, persoanele cu diabet pot avea dreptul la:

• Aduceți materiale de îngrijire a diabetului, cum ar fi seringile și insulina, prin punctele de control de securitate din aeroporturi sau instanțe.
• Pauze pentru a mânca o gustare, a verifica glicemia, a lua medicamente sau a merge la toaletă.
• Asistență pentru copiii cu diabet în tabere, grădiniță sau alte programe de agrement.

Tipuri de beneficii

Cei cu diabet pot fi uneori eligibili pentru prestații de invaliditate, dar nu în toate cazurile.

Cei care trăiesc cu diabet nu se califică întotdeauna pentru prestații de invaliditate de securitate socială.

Pentru a obține venituri suplimentare de securitate (SSI) sau asigurări sociale de invaliditate (SSDI), trebuie să existe probleme grave cu diabetul. Acest lucru poate varia în funcție de stare.

Solicitarea de beneficii

Pentru a aplica pentru beneficii, medicul dumneavoastră vă poate furniza rapoarte care detaliază limitările dvs. și ce puteți și ce nu puteți face.

Pentru a se califica pentru SSI sau SSDI, o persoană trebuie să aibă un handicap care să îi împiedice:

• Lucrez cel puțin un an
• Aveți o afecțiune care se așteaptă să ducă la moarte în termen de douăsprezece luni

Cererile de invaliditate trec de obicei prin birourile locale de administrare a securității sociale. Cererile pot fi de obicei date personal, la telefon, online sau prin poștă.

Serviciul de determinare a handicapului va colecta probe și va decide dacă definiția handicapului a fost îndeplinită.

Aflați mai multe despre avantaje

Pentru a localiza biroul local sau pentru a afla modalități de a contacta SSA, faceți clic aici.

Puteți vorbi cu un reprezentant de securitate socială apelând 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778) între orele 8:00 - 19:00, de luni până vineri.

Pentru a afla mai multe despre beneficiile guvernului, vizitați acest site.

Un cuvânt de la Verywell

Diabetul poate fi o afecțiune complicată și este considerat un handicap în conformitate cu legea federală. Drepturile și protecțiile sunt în vigoare pentru a se asigura că persoanele care trăiesc cu diabet sunt protejate împotriva discriminării și li se oferă aceleași oportunități ca și cele fără diabet.

Drepturile și protecțiile sunt obligatorii în temeiul legii federale și se pot aplica în școli, la locul de muncă, în locuri publice și în relațiile cu oamenii legii.